2015年度先进事迹之“先进个人肖慧萍”
2016-07-25 来源： 编辑： 浏览次数：0
肖慧萍，女，汉族，江西吉安人，1979年7月出生，中共党员，2002年7月参加工作，本科学历、
学士学位，经济师、人力资源管理师，现任江西省招标咨询集团有限企业总经理办公室薪酬主管。
肖慧萍同志于2011年进入企业，一直默默的在薪酬绩效、人力资源管理岗位奉献。五年来，该同志凭借着自己严谨细致、认真负责、任劳任怨的工作作风，在平凡的岗位上做着平凡的事情，得到了领导和同事们的充分肯定。
一、善于学习，切实提升实战工作技能。为适应岗位的需要，她能充分利用闲暇时间，克服家庭和生活困难，从理论学起，系统学习了人力资源管理六大模块基础常识，积极参加了省国资委、省人社厅组织的专项培训，并做了大量的学习培训笔记。实际工作中，她能够把所学的理论常识与实际操作相结合，边干边学习，不懂不明白的地方，主动向老同志请教，直到将所有问题搞懂、弄清楚，先后出台了一系列制度性成果。
二、勤于工作，高效完成本职岗位工作。人事无小事，薪酬发放、干部个人事项报告、人事招聘，这一桩桩、一件件日常例行工作，无不事关企业发展和职工切身利益。这也培养了她较高的职业素质和敬业精神，能够本着负责、耐心、沉着地做好每一项工作。每年，该同志能高效地完成了工资总额的预决算报告、经营业绩总结分析报告、领导干部个人有关事项报告等各类数据报告30余份，提交统计表格100余份，协助部门领导完成新员工招聘工作，及时为新老员工办理了社保、公积金、补充医疗。
三、勇于创新，不断开拓新的思路模式。自接手集团企业后，该同志就注重点滴积累，在充分敬重现实和规律的基础上，学会用持续改进的理念做好工作，工作方式方法和工作成效得到持续改进。该同志先后利用集团财务用友App建立了人事信息收集、统计模块，提高了信息统计的准确性；提出对管理部门人员的奖金分配做出权限划分，强化部门负责人管理力度；更换合作劳务派遣企业，将管理费用从60元/人/月降低到30元/人/月，既提高了服务质量又节约了成本。同时，该同志在企业年金、补充医疗保险等领域进一步做精做细，创造性地开展工作，做到台账清晰，底数清楚。
